Relatos de assédio moral, precarização do trabalho, deficiência nas condições de trabalho e escassez de enfermeiros estão entre os principais problemas identificados durante as visitas realizadas pelas diretoras às Redes de Atenção à Saúde (RAS) no município de Fortaleza. A agenda itinerante busca ampliar a aproximação do Sindicato dos Enfermeiros do Ceará com a realidade vivenciada pela categoria nas unidades que compõem o sistema de saúde no cuidado à população.
A vice-presidente Rejane Fonteles e a diretora Ana Paula Brilhante acompanharam a programação, ouvindo os profissionais e realizando um levantamento das condições laborais, com atenção a situações que impactam diretamente o cenário trabalhista.
As demandas identificadas serão encaminhadas à Secretaria Municipal da Saúde (SMS), reforçando o compromisso de uma nova gestão mais propositiva e atuante, voltada ao diálogo institucional e à defesa da valorização e do respeito aos enfermeiros do Ceará.
